西邑乡：坚持党建赋能 引领教育发展

《荀子·大略》中“国将兴，必贵师而重傅，贵师而重傅则法度存。”深刻道出国家想要振兴，必须尊敬教师，重视传授专长技术的师傅，教师受尊重，国家的法律制度就能得到保存和推行。党的事业关键在党，西邑乡党委始终坚持党建引领，通过增强党组织自身的活力，激发党员动力，挖掘师生潜力，切实以高质量的党建引领教育高质量发展。  

立足根源教育增强党组织活力，夯实重教根基。一是发挥“两个作用”。西邑乡22个村（社区）以村委会为桥头堡，充分发挥基层党组织的战斗攻坚堡垒作用，通过召开党员大会动员党员发挥先锋模范作用，通过火塘会、田埂会、唠家常的方式，让基层党员深入群众，普及教育重要性，树立重教重学的意识。二是加大资金投入。2022年乡党委、政府牵头安排专项资金，聘请第三方到村开展家庭教育讲座2次，挂村领导召开辖区未成年人监护人家庭教育普及会议24次。三是努力营造氛围。部分村（社区）以奖励的方式激发本村学生学习的热情，培养家长重教意识，营造“重教之村、重教之家”浓厚的教育氛围，不断为培养人才的学校阵地上筑牢根基。  

突出队伍建设激发党员活力，提高教学水平。加强党的建设，不仅是推动教育改革发展的力量源泉，更是教育发展坚强的组织保障。一是在党建业务融合度上下功夫。西邑乡中小学校坚持党建引领，按照“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，将党建工作融入到教学管理、课程安排、课堂建设、教师发展等教育全过程中，推进党建工作与教育教学深度融合，全面提升教育教学质量。二是在培养教学骨干上花心思。2022年西邑乡组建和完善中小学学科名师工作室，其中市区级学科带头人或骨干教师小学66个，中学37个，培养优秀青年骨干小学教师15人，中学教师18人。三是在典型示范力度上下力气。总结先进教师的教育思想、教育方法，积极宣扬优秀教师的事迹，发现教师身上的闪光点，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚，让大家学有榜样、学有方向，不断增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感。  

创新提质挖掘师生潜力，强劲教育动能。西邑乡党委高度重视教育事业的发展，以党建为抓手多措并举促进西邑教育的高质量发展。一是强化政治压实责任。把教育纳入日常议事中，与重要工作同研究同部署同推进。实行乡党委政府班子成员“挂包联系制”，班子成员对挂钩联系学校工作进行督促指导。2022年，乡党委书记带头到学校开展座谈会、上思政课、讲党课累计6次，班子成员参加学校教育质量分析会、开学典礼、座谈会等会议累计18次。二是强化组织凝聚合力。西邑乡党委积极谋划，号召社会力量组织捐资助学。 2022年西邑乡通过开展“情系教育 筑梦未来”教育募捐系列活动，捐款人数达2179人次，捐款金额共计72万余元。累计慰问学生233名、教师144名、重教之家55户、重教之村6个、考取一本专业大学生20名、困难老师1名。通过表彰先进代表、慰问困难师生，让广大教师积极投身教育事业，让广大学生在知识海洋中尽情遨游。  

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，西邑乡党委将继续坚持党管教育、锚定“办好人民满意教育”目标，立足教育“国之大者”，以“不待扬鞭自奋蹄”的政治自觉强化“两个功能”、发挥“两个作用”，奋力谱写西邑教育新篇章。（供稿：周必纲、张雪）