九隆街道政府信息公开工作考核制度

　　第一条　本制度适用于全街道、各部门、依法履行行政管理职能和与人民群众利益密切相关的社会公用部门。

　　第二条　政府信息公开的考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

　　第三条　政府信息公开考核的主要内容包括：

　　（一）贯彻落实国家关于农村工作政策的情况；

　　（二）财政收支、各类专项资金的管理和使用情况；

　　（三）街道土地利用总体规划、宅基第使用的审核情况；

　　（四）征收或征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放、使用情况；

　　（五）抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况；

　　（六）乡镇（街道）集体企业及其他乡镇（街道）经济实体承包、租赁、拍卖等情况；

　　（八）执行计划生育政策的情况；

　　（九）人事录用、选聘、任免情况；

　　（十）行政执法事项、依据、程序等情况；

　　（十一）工作总结及工作计划；

　　（十二）便民服务名称、内容及其联系方式；

　　第四条　考核方法包括日常检查、半年抽查、年终考核。

　　第五条　政府信息公开考核工作实行量化标准。考核评分采用百分制，结果分为优良、合格、不合格三个档次。

　　第六条　政府信息公开考核结果作为党风廉政建设责任考核、年度实绩考核以及实施奖罚的重要依据。