社区“两委”换届13问，想知道的都在这里！

3.如何拓宽村“两委”班子成员选人视野？

答：中组部明确提出，选好人、配强班子是明年换届的关键，要树立鲜明用人导向，坚持好中选优、优中选强,严格人选标准，提高人选质量。县、乡(镇)党委要着眼于实现村“两委”班子“年龄结构优、文化素质优、整体功能优，带富能力强、协调能力强、服务能力强，政治素质过硬、品行作风过硬、治理能力过硬”目标，广泛宣传换届选举人选资格条件、村干部报酬体系、优秀村党组织书记考录公务员和招聘乡镇事业单位工作人员、村干部学历素质提升工程等政策，引导优秀人才积极参选，增强村“两委”岗位吸引力，通过从现任“两委”干部中“留一批”、从后备干部中“用一批”、从致富能手和退役军人中“选一批”、从外出务工经商人员、尚未稳定就业或机关事业单位临聘的本村高校毕业生中“引一批”的方式，物色锁定合适人选。对于拟推荐人选质量不高的，乡镇党委要深入分析原因，从符合年龄、文化条件的人员中“一对一”、“下深水”做细做实思想工作；对于少数“人难选、选人难”的村，可从县乡机关、事业单位优秀年轻干部中选派担任村党组织书记。