考察学习聚合力 借鉴经验提干劲 ​—永昌街道赴昆明考察学习城市党建、招商引资先进经验

考察学习聚合力 借鉴经验提干劲

—永昌街道赴昆明考察学习城市党建、招商引资先进经验

为进一步提升城市基层党建工作质效，学习借鉴商圈党建、招商引资经验，永昌街道坚持“走出去学经验、引进来促提升”工作理念，创新思维、更新思路。8月2日至8月5日，永昌街道党工委书记万旭同志带领街道领导干部及社区书记6人，赴昆明市护国街道、红云街道、矣六街道实地观摩学习，通过现场听、现场看、面对面座谈等形式，深入学习城市党建、招商引资、夜市经济、红色商圈等方面的工作经验。

“我们对工作要保持求知欲，不能盲目自信，要树立对标先进的信念，有走出去的勇气和虚心学习的态度，真正做到带着问题和困惑出发，带着新思路、好点子回来”。出发观摩学习前，永昌街道党工委书记万旭强调，考察组各位成员要做足准备工作，真正做到学有所获、学有所得。

五华区护国街道

护国街道是昆明市中心城区五华区的核心区域，所辖面积1.89平方公里, 下辖7个社区，常住人口6.9万，流动人口13万，辖区是以城市金融、商贸、都市服务业为主的中心区，高楼大厦鳞次栉比，商贸物流昌盛发达，游人旅客擦肩接踵，车水马龙络绎不绝。近年来，护国街道将现代新昆明主城区繁华的商业气氛和历史文化名城深邃的内涵及民俗风情完美地结合在了一起，先后打造形成“党建引领昆明老街建设青春‘星品牌’”“南强街巷全域党建领航老街区焕活新活力”“深化党建带群建 凝聚街区治理新合力”“四步走助力老街区新业态蓬勃发展”等党建品牌。

街道党工委副书记韩金磊表示：我们与护国街道的发展模式有共同点，要主动学习护国街道以营造良好营商环境为出发点，以提升消费者服务为落脚点，积极挖掘辖区特色，以区域“一盘棋”的视野，在有效推进资源整合、配置优化、协同运行方面积极探索先进经验。我们要结合实际，因地制宜，加强服务，敢于创新，努力实现永昌党建与经济、文化、社会事业各方面从一枝独秀到百花齐放共同发展的新局面。

五华区红云街道

红云街道辖区面积19.5平方公里，常住人口19.95万人，流动人口达30万人，下辖社区10个。红云街道创建“1+10+5”党建引领优化营商环境工作机制，从党的建设、作风革命、市场主体培育、社会稳定、民生实事、城市建设管理等方面入手，当好企业的“店小二”，主动走访企业，与企业“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，全方位发力，招商营商环境不断优化，企业群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，辖区招商引资工作在昆明市2023年一季度位列全市城市街道第一。

座谈会上，考察组重点围绕招商引资、夜市经济、集体经济发展等方面的疑难问题展开交流，学习了红云街道招商引资先进经验。会后考察组先后到昆明友脉控股集团有限公司，洽谈人力资源基地和培训中心建设；中国知网云南分公司，洽谈数据管理项目；万科地产集团云南分公司，洽谈土地出让地产开发项目。将所学所得立即运用到实际招商引资工作中，做到学以致用。

官渡区矣六街道螺蛳湾商贸城社区

矣六街道螺蛳湾国际商贸城社区总面积4.2平方公里，螺蛳湾国际商贸城一期、二期、三期、滇忆564商业街区商业主体及个体经营户约3.3万户，直接从业人员15万人，日均客流20万人，社区下辖5个小区，居住人口约3万人，其中户籍人口2850人，流动人口占比99%。社区党总支下设3个党支部，共有党员56名。通过实施“先锋社区、和谐社区、惠商社区、宜居社区”四个社区创建工程，持续擦亮“世界的螺蛳湾”金字招牌，多渠道导入平台资源，将螺蛳湾片区打造成为官渡区对外开放的新高地、产业集聚的新平台、经济发展的新引擎、城市文化的会客厅。

参观完螺蛳湾国际商贸城社区后，宏光社区党支部书记宋国平十分感慨：“此次学习之行真是给了我极大的震撼，尤其是红色商圈引领、地摊经济发展等，这些好的经验做法非常值得学习和借鉴，我对社区的发展思路也有了一定的拓展，下一步我将切实把所学所思运用到五洲商圈党建工作中，将社区和五洲商圈建设的越来越好。”

此次观摩学习不仅拓宽了街道干部的视野，更增添了抓好基层党建、经济工作的信心，在红色商圈、招商引资、“两新”党组织工作思路和工作方法上都有很大的感触和思考，尤其是在党建品牌创建、招商引资等方面汲取到许多宝贵经验，下一步，永昌街道党工委将把这些经验运用到实际工作中，有效破解商圈党建、招商引资工作中的难题，努力走出独具特色的“党建引领商圈发展，商圈党建融入社区治理”的新路子，持续加大永昌招商工作力度，促进街道招商引资工作更好更快发展。

（永昌街道组织人事办 李青梅）