兰城街道办事处关于印发全面推行河（湖）长制考核工作方案的通知

兰城街道办事处关于印发全面推行河（湖）长制考核工作方案的通知

各社区，街道所属各部门：

《兰城街道全面推行河（湖）长制考核工作方案》已经街道党工委、办事处研究通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

隆阳区兰城街道办事处

2018年6月25日

兰城街道全面推行河（湖）长制考核工作方案

为全面推行河（湖）长制，贯彻落实党中央、国务院为加强河湖管理保护作出的重大决策部署，根据《兰城街道全面推行河长制考核问责和激励制度》和《2018年兰城街道全面推行河（湖）长制工作要点》（以下简称《2018年工作要点》），制定本工作方案。

一、考核对象

街道河长，社区河长，小组段长，成员单位负责人。

二、考核时间

街道对社区考核时间为12月下旬。

三、考核方式

街道河（湖）长制工作领导小组办公室组织相关成员单位按照“统一标准，分组考核”的方式，通过听取各社区 “河湖长”工作汇报、现场检查、查阅台账资料、召开座谈会等方式，对各社区落实情况进行考核，考核实行百分制并设置附加分，按照《兰城街道河（湖）长制工作考核评分细则》(附后)对考核内容逐项进行量化评分，排定考核名次。考核结果分三档：90分以上为优秀、70-89分为合格、70分以下为不合格。

四、考核内容

考核内容分为制度建设，工作任务完成，日常巡河三个方面，另外增加附加分项。

五、考核结果运用

(一）考核结果报送区河（湖）长制办公室。

（二）作为综合考核依据。考核结果报街道党工委，作为街道年终综合考核评价的重要依据。

（三）年度考核结果不合格或连续排名靠后的社区，在规定时间内向街道党工委、办事处作出书面报告，提出整改措施，限期整改；整改不合格的，对有关责任人实行问责；对因失职、渎职导致河湖资源环境遭到严重破坏的，依法依规严肃查处并追究责任。