隆阳区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《隆阳区人民政府办公室关于印发隆阳区2020年政务公开工作要点的通知》（隆政办发〔2020〕36号）文件精神规定由隆阳区人力资源和社会保障局编制。本报告由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项。报告中所列数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月30日。该报告公布到隆阳区政府门户网站上，如对本年度报告有任何疑问，请联系隆阳区人力资源和社会保障局，联系电话：0875-2134915，地址：隆阳区永昌街道金山路18号。   

一、总体情况

（一）主动公开方面

1.主动公开规范性文件0件。

2.主动公开规章制度5件。

3.主动公开行政许可30件。

4.主动公开行政处罚3件。

5.网站上发布政策解读11条。

（二）依申请公开方面

2020年本单位未收到任何政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面

制定下发了《隆阳区人力资源和社会保障局2020年政务公开工作实施方案》，将信息任务分解到各股（室）、中心、局属各单位。同时，有针对性地制定和完善本部门、本单位政务公开的措施和办法。严格执行发布保密审核制度。

（四）平台建设方面

隆阳区人力资源和社会保障局不断加强政府信息的收集和发布力度，及时发布事业单位招录、就业等信息，2020年度发布重大项目建设和重点工作通报信息252条。

（五）监督保障方面

2020年，隆阳区人力资源和社会保障局认真落实区政府信息公开工作实施方案，不断加强和改善了对政府信息公开工作的领导，确保高质量地开展好信息公开工作。根据人员变动情况，及时调整充实了政府信息公开领导小组，形成以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室相关负责人为成员的组织机构，明确1名工作人员作为兼职信息公开工作人员，具体负责日常工作。成立了政府信息公开监督小组，定期不定期对信息公开情况进行检查。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是政务信息公开力度有待进一步加大，二是政务信息公开的内容还不够全面，三是信息公开更新还不够及时。

（二）改进措施

一是加大信息公开力度。进一步完善信息公开制度，强化信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政务信息公开工作及时、准确。二是更好地接受社会公众对信息公开情况的监督。三是大力开展宣传教育活动，增强群众对政务信息公开工作的认知度。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需要报告的事项。

隆阳区人力资源和社会保障局

2020年12月30日