隆阳区人力资源和社会保障局 政策解读制度

为确保政府公开信息让人民群众看得见、听得懂、信得过、能监督，结合隆阳人社工作实际，特制定以下政策解读制度。

一、明确解读范围。区人社局报请以区政府或区政府办公室名义出台的重要政策及文件，以及以区人社局名义出台的规范性文件、重要政策等，均要通过门户网站、政府信息公开平台、新闻媒体等载体进行科学解读，让社会公众更好地知晓、理解人社部门的重要政策和改革措施。

二、规范解读程序。坚持“谁起草、谁解读”原则，重要政策由起草的股室、局属各单位负责解读。在报送拟以区政府或区政府办公室名义出台政府规章、重要政策的请示时，要一并报送解读方案，解读方案一般包括解读提纲、解读形式、解读途径、解读时间等。解读方案一经区政府审定，起草单位要抓紧编写解读材料，按时发布。

三、创新解读形式。将政策解读作为政府信息公开的重要内容，纳入政府信息公开目录。政策解读形式包括负责同志撰稿解读、专家解读、政策问答、在线访谈、媒体专访、答记者问、新闻发布会（通气会）解读等。要统筹运用门户网站、政务微博等进行政策解读，充分发挥广播电视、报刊、新闻网站等媒体的作用，扩大发布信息的受众面，增强影响力

四、建立解读队伍。各职能股室、局属各单位要根据工作需要，在做好自行解读工作的基础上，积极聘请专家解读，提高政策解读的针对性、科学性、权威性和有效性，让人民群众“听得懂”、“信得过”。

五、健全解读机制。局办公室、政策法规股牵头负责政策解读工作，协调、督促各有关股室、局属单位及时报送解读方案和解读材料。各有关股室、局属单位是政策解读的主体，要根据要求，精心编制解读方案和解读材料，拓展解读内涵，提升解读效率，回应社会关切。