中共保山市委办公室 保山市人民政府办公室关于切实做好园区（园中园）企业招用工 激励扶持工作的通知

各县（市、区）党委、人民政府，各园区党工委、管委会，市直有关单位：

为全面抓好园区（园中园）企业招工服务，着力解决有资源、难招工的问题，经市委、市政府研究，决定采取政府分级帮扶、园区补助、企业参与相结合的方式，加大园区（园中园）企业招工激励扶持。现将有关事项通知如下，请认真贯彻落实。

一、对就业人员的生活用品补助

农村劳动力到我市园区（园中园）企业实现就业人员，全额补助从出发地至务工地的意外伤害保险费和交通费；在我市园区（园中园）企业首次实现就业的人员，每人给予一次性300元的购买生活用品资金补助。其中：在保山工贸园区、市水长工业园区、高黎贡山旅游度假区、腾冲边境经济合作区企业实现就业的，由市级财政和各园区分别承担50%；在园中园企业实现就业的，由市级财政和园中园所属县（市、区）财政分别承担50%。

二、对职校人才培养的激励帮扶

各类职业院校培养推送学生到我市园区（园中园）企业实现就业的，按每人300元的标准给予相应院校资金补助。其中：培养推送到保山工贸园区、市水长工业园区、高黎贡山旅游度假区、腾冲边境经济合作区企业实现就业的，由市级财政和各园区分别承担50%；培养推送到园中园企业实现就业的，由市级财政和园中园所属县（市、区）财政分别承担50%。

加大对市内各职业院校专业调整和实训设备配置扶持，一次性给予保山技师学院、施甸县职业技术学校、腾冲第一职业技术学校、龙陵县职业技术学校、昌宁县职业技术学校各30万元资金补助，专项用于园区（园中园）企业急需人才培养。

三、对用工保障与组织者的激励

具体组织农村劳动力到园区（园中园）企业实现就业的人力资源公司、劳务公司或村、组经办人员，每成功转移一人给予200元的组织资金补助。其中：涉及保山工贸园区、市水长工业园区、高黎贡山旅游度假区、腾冲边境经济合作区的，由各园区承担；涉及园中园的，由园中园所属县（市、区）财政承担。

四、对用工企业入门培训的帮扶

园区（园中园）企业组织新招用人员开展入门培训后，按工作满三个月以上人员每人300元的标准，给予园区（园中园）企业入门培训补助。其中：涉及保山工贸园区、市水长工业园区、高黎贡山旅游度假区、腾冲边境经济合作区的，由各园区承当；涉及园中园的，由园中园所属县（市、区）财政承担。

五、对用工企业的社会保险补贴

园区（园中园）用工企业依法与就业人员签订劳动合同、缴纳社会保险，给予用工企业社会保险补贴。缴费满一年按每人一次性500元给予补助、缴费满两年按每人一次性800元给予补助、缴费满三年按每人一次性1000元给予补助，其中：涉及保山工贸园区、市水长工业园区、高黎贡山旅游度假区、腾冲边境经济合作区企业的，由市级财政和各园区分别承担50%；涉及园中园企业的，由市级财政和园中园所属县（市、区）财政分别承担50%。2017年12月31日前缴纳社会保险满一年及以上人员按一年计算。

各县（市、区）党委、人民政府要建立健全工作机制，统筹抓好本辖区人才培养培训、资金保障、供需对接综合协调等工作。各园区管委会要加强园区企业的招用工管理，及时收集园区企业招用工信息，督促企业健全完善各项制度、改善用工环境、履行社会责任。市直相关部门要强化沟通协调，整合资金、整合服务园区（园中园）招工力量，确保工作扎实开展。各用工企业要切实履行社会责任，增强招用工主体意识，以提高就业人员工资待遇为重点，维护职工合法权益，改善用工环境，做到情感留人、待遇留人、环境留人。

相关激励扶持措施执行时间从2017年1月1日起计算。市外到我市园区（园中园）实现就业的人员及市外各职业院校同等享受我市激励扶持相关待遇。

中共保山市委办公室 保山市人民政府办公室

2016年12月19日