区人社局强化工伤管理力促和谐劳动关系构建

为维护职工的合法权益，有效分散企业风险，减轻企业负担。隆阳区人社局以调整工伤保险缴费基准费率为契机，强化管理，采取得力措施，着力促进和谐劳动关系构建。一是实施倒逼机制。对全区564户参保企业进行逐一筛查，认真核对其缴费与支出情况，筛查出1户2014年度工伤保险基金使用占当年该单位缴纳工伤保险费658%的企业，按照相关政策将其工伤保险费率从原来的2%调至3%。有效遏制企业虚报工伤事故、骗取工伤保险基金的违法行为。二是强化政策宣传。依托工伤保险缴费基准费率调整宣传和发放企业费率上调通知书的机遇，向其宣传工伤保险相关的政策规定，要求企业高度重视构建和谐劳动关系工作，加强管理，完善制度，层层细化责任。三是注重事故预防。充分利用工伤保险浮动费率政策，综合用人单位工伤保险征缴、支付比例、工伤发生率等因素作出相应的费率浮动。加大工伤预防力度，增强企业安全防范意识，加快和谐劳动关系构建步伐，避免和减少工伤事故发生及职业病危害，保障企业职工的生存权和健康权。