永昌街道总工会“四抓”促基层组织建设出实效

永昌街道总工会“四抓”促基层组织建设出实效

近年来，永昌街道总工会以点面结合推进职工之家、“两新”组织及新就业群体工会建设工作，将建会工作与经济普查、创文、“个转企”等中心工作相结合，同步推进，以“四抓”有效开展组织建设。

对标对表抓创建。按照《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》《中华全国总工会关于增强基层工会活力发挥基层工会作用的实施意见》《隆阳区工会基层组织建设三年行动计划(2022一2024年)》等文件精神，进一步加强工会基层组织建设，扩大工会组织和工作覆盖，提升工会工作整体水平，充分发挥工会基层组织作用。

联创联评抓创建。坚持党建带工建、工建服务党建的原则，以增强政治功能、提升组织力为目标，发挥工会组织桥梁纽带作用，严格执行属地管理原则，将街道、社区工会组织力量与“两新”组织、新业态群体力量结合，联合开展联建联创，推进服务职工（员工）精细化向基层末端延伸，不断提升工会组织的管理服务水平。

示范引领抓创建。按照“广泛动员发展会员、先进促示范、示范建品牌”的思路，带领指导辖区各领域基层新业态、新就业群体、“两新”组织做到应建尽建，深入企业走访，特别是行业领头领域企业、社会组织，积极动员主动加入，充分发挥示范引领作用。目前，辖区共成立企业工会组织31家，17个社区联合工会。今年七月，将成立保山市吾悦商圈工会联合会，筹备工作正在有序进行。

培训指导抓创建。抓实培训提高。结合实际，突出实效，抓好工会干部培训。充分发挥各级职工之家阵地作用，利用“大喇叭”“职工讲堂”“微课堂”等线上线下活动开展业务培训，适时召开工作推进会，做到现场观摩、学有榜样，交流经验、抓有措施，业务培训、干有能力，安排部署、做有目标。抓实指导提升。健全工会委员挂钩联系分组包片、定点挂联、交叉检查，逐一指导、补齐短板、全面推进。2024年街道分别于2月、7月组织开展工会业务骨干培训2次，参训人员46人。

据介绍，下一步，永昌街道总工会将继续以基层组织建设工作为支撑，推进辖区工会组织全面进步，充分发挥基层工会组织作用，增强基层工会组织和工会干部带领广大职工参与经济建设，促进社会发展的能力。