小舞台、“大本领”

小舞台、“大本领”

——辛街乡创新党务培训及后备力量培养方式

为培养一支业务精、素质硬、能力强的党建工作队伍，扭转以往党建助理员业务不精、能力不强、素质不高的被动局面，辛街乡创新党务培训及后备力量培养方式，于近日开展了一场党务工作者的业务技能大比拼。

首先，20个基层党组织就每月“主题＋专题”党员日活动存在的主要困难及解决办法进行交流，各村（社区）以党建助理员汇报，各党（总）支部书记、副书记补充的方式进行现场分享，不仅培养后备力量综合素质，让幕后党务工作者勇敢走到台前，更让各基层党组织从交流中汇聚思路、创新方法。

接着，党建助理员就“三会一课”、“主题+专题”党员日活动开展、发展党员、组织生活会、“党建+互联网”（包含综合服务平台运用）、组织关系转接、党费收缴等7个日常基础党务小专题进行现场讲授。分享专题环节采用现场抽签方式进行，分享结束后由现场其他参会人员就专题进行提问。

小田坝的党建助理员王兴有：这是我第一次上台当着这么多人“讲课”，虽然刚开始紧张的说不出话，但始终迈出了第一步，这次大比拼给我们党建助理员提供了一个全新的舞台，更对我们提出更高的要求，我们党建助理员虽然有年龄、学历、业务上的优势，但综合、协调能力还是一块短板，咱们后备力量的培养就需要这样的舞台。

杜家社区党建助理员王自芳，虽然做党建工作还不满一年，但凭着虚心好学、吃苦耐劳的精神，已是社区党建工作的一把好手，她今天主讲每月“主题+专题”党员日活动开展，针对社区老党员和外出打工党员全乡普遍存在的问题，给大家分享了他们日常活动开展的解决办法。

卫生院的兰运龙主讲的是党费收缴小专题，他讲到：虽然我们机关事业单位和农村党员缴费的标准不一样，但有相同之处就是要每月按时、自觉、足额上交。会后感慨，平时工作中的很多疑惑，通过今天的交流都找到了答案。

通过此次业务大比拼,让党务干部“红红脸、出出汗”，找出自己业务知识盲点，再带着问题深入学，充分调动了学习的主动性、积极性。会上的答疑解惑、经验分享，进一步提升党务工作者履职尽责能力，形成全乡党建工作比学赶超良好氛围。

（供稿：杨薇）