述职评议强责任，党建引领再出发——永盛街道党工委开展2022年度抓基层党建

述职评议强责任，党建引领再出发——永盛街道党工委开展2022年度抓基层党建

工作述职评议考核会议

2023年1月11日，永盛街道党工委开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。街道领导班子成员；各办公室、中心负责人；社区党总支书记、副书记、党务工作者；4个直属党支部书记及熟悉了解基层党建工作情况的党代表、人大代表及群众代表等80余人参加会议。

严格考核测评，强化结果运用。会议听取了2位班子成员、12位社区党总支书记、2位直属党支部书记履行基层党建工作责任的现场述职，分析了存在的问题，进一步聚焦党建工作重点谋划2023年基层党建工作，参会人员对街道班子成员、各社区党总支书记、直属党支部书记履职情况进行了民主测评；街道党工委将述职评议考核综合结果作为述职书记所在的基层党组织党建工作年度考核得分，下一步，将对述职评议考核综合评价等次为“一般”和“差”的，街道党工委进行约谈提醒、限期整改，问题严重的依据有关规定严肃追责问责。

抓个性促共性，提升党建水平。述职过程中，参会同志提出意见建议，街道党工委书记李金辉同志作出点评。李金辉指出，街道在推进基层党建工作上还存在一些不足，一是党建引领生态同志文明建设工作推进不力，能够按部就班开展工作，但在创新方法及管控措施上没有提出新的推进措施，优化营商环境方面作用不突出；二是社区党员队伍教育管理不够严格，部分社区党员被处理情况频繁发生；三是抓党建促社会治理工作有差距，在矛盾纠纷排查化解管控力度不够，部门与社区之间衔接不够顺畅；四是社区意识形态阵地管理存在薄弱环节，氛围营造、宣传思想工作质效有待进一步提高。

党建领航开局，奋楫筑梦前行。李金辉同志指出，各社区要充分利用此次契机取长补短，统筹安排，以饱满的政治热情和昂扬的状态做好各项工作，把去年工作收好口，为今年工作开好头。一要聚焦中心任务抓党建，推动街道基层党建工作不断创新发展。全面落实党的二十大部署的目标任务，把“两个维护”贯穿到工作中、体现在行动上，转变思想认识、转变工作作风、强化执行能力、提升工作效能。二要打造示范品牌抓党建，夯实党建工作基层基础。将党建重点任务逐一落到实处，打造东河治理、特色产业、城市治理、人居环境“四张名片”，坚定不移推进新时代党的建设新的伟大工程，以“一月一主题观摩”活动为契机，精心打造杨官社区、方官社区、大栗树社区东河治理特色亮点；打响王海社区“万担烤烟”品牌；提升大堡子社区、杨官社区精细化治理水平；亮化其余社区综合环境提升，助力乡村振兴。三要强化正风肃纪抓党建，提升思想自觉和行动自觉。运用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，把基层党建工作具体化、清单化，强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，既然查摆了问题、做出了表态，下一步就要履行承诺、抓好落实。四要增强政治功能抓党建，充分发挥模范带头作用。加大干部精准化培训力度，全面激发党员干部干事创业激情，教育引导党员干部提信心、转作风、重实干、创佳绩，推动基层党组织和党员在服务中心大局中不断彰显新作为，以过硬业绩推动辖区高质量发展。