红花社区网格聚能”红色优势促发展

红花社区坚持党建引领，网格聚能，充分发挥网格单位先锋模范作用，建立起领导协调、上下联动、党员参与的工作机制。为进一步压实网格单位联动权责，社区建立了“契约化”管理，推动网格单位与社区党组织签订共驻共建协议，发挥网格单位在人力资源、活动场地等方面的优势，搭建动态开放的区域活动平台。通过建立“四项清单”机制、完善社区互联互动；建立双向协商机制、推行双向承诺机制、推行“双领办、双服务”等系列制度激励，促进区域共建共享。

在网格单位的支持带动下，社区牵头，组织开展系列爱心公益捐赠活动；联合打造了红花社区党群服务中心试点；联盟网格单位每周五发动党员参与（东河卫士）生态环境治理，红花河段治理得到显著成效。在网格单位的共同努力下，共同助力“生态文明城市创建”，推动小区人居环境提升。

红花社区积极探索创建“艾大妈党建工作室”、“红色业委会”等，将党组织服务延伸到小区、楼栋，打通服务群众“最后一公里”。社区党组织以网格单位为“轴心”和“纽带”，有力撬动了辖区内各类党建资源，点燃了网格单位党组织的参与热情，共同推动城市基层党建工作。

互补才有合作，共赢才能长久，网格单位市投资促进局对前期生态文明建设示范家庭创建做了大量宣传工作；区检察院对创建文明城市发动党员60余人、投入资金5000元，主动对社区疫情防控工作投入人力、物资。为壮大集体经济，网格单位协助社区成立了红花爱心超市……这样的例子数不胜数。

社区负责人介绍：“我们通过社区与网格单位共驻共建，实现了党建工作区域化、社区治理网格化、服务群众精准化。”这是社区基层党建的一个缩影，为适应城市社会架构变化，社区党总支以“抓好党建是最大政绩”的理念，积极探索构建城市基层大党建格局，不断健全基层党建管理体系，形成了“街道党工委——社区党总支——网格党支部”的组织架构，不断增强联动配合能力。