四方社区：转作风 提效能 加强党员教育管理工作

四方社区围绕“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部”，以如何提高社区党员素质为抓手，加强党员教育管理，充分发挥社区党员的先锋模范作用，着力增强党员意识。

严把发展党员质量关。在发展党员工作中坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导。一是为充分发挥党员的示范带头和先锋模范作用，社区发展党员工作的重心向退伍军人、毕业大学生倾斜，不断激发他们的政治热情，将其培养成为党的一份子。二是在坚持标准、严格履行入党手续的基础上，优先考虑把妇女作为发展对象，及时把那些有本领、有奉献精神、有政治热情、能积极为群众服务的优秀妇女吸收到党组织中来，提高女性党员的比例和质量，改善党员队伍结构。三是严格按照5个阶段25个步骤发展党员，对党员和群众推荐的人选进行综合分析、认真审核，在考察过程中，要重点看其是否对党和人民的忠诚，是否全心全意为人民服务，是否严守纪律，自觉遵守《中国共产党章程》，模范遵守国家法律。在全面考察的基础上，召开支部委员会，按照好中选优、群众公认的原则，确定入党积极分子和发展对象，严把发展党员入口关，确保成熟一个发展一个，保证党员发展的质量。四是党支部党员大会讨论接收预备党员时，发展对象向支部党员大会作表态

注重日常教育管理。一是严格落实“第一议题”、“三会一课”、“1月1条例学习”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党务公开等基本制度，以党支部“主题+专题”党员日活动为契机，组织广大党员重温入党誓词，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈等活动。二是始终把政治建设放在社区党建工作的首位，引导党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过持之以恒的理论武装，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。保持定力，激发活力。将学习党的二十大精神作为第一议题。三是对每季度未参会的党员，党总支进行入户走访，了解党员情况，及时将学习内容进行分享，对行动不便的老党员进行送教上门，保证社区党员在学习上“不缺课”，理论上“不漏学”，精神上“不掉队”。四是强化流动党员的管理。党组织对流动党员实行登记，进一步完善《流动党员管理制度》，利用微信、电话、短信等媒介强化对外出党员的管理，确保流动党员与党组织“不断线”，流动党员“离家不离党”

规范党员组织关系转接。建立党组织关系转入、转出台账，详细记录党员基本信息、转接时间、目标党组织情况，确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位；以“学习强国”为依托，扩大党员教育管理的感染力和覆盖面，以增强对党员管理，切实提升党员队伍整体素质。