兰城街道着力提升就业技能 打通就业“绿色通道”

今年以来，兰城街道以“提技能、促就业”为核心，进一步健全完善劳动者终身职业技能培训制度，对有培训意愿的农村低收入家庭劳动力实现职业培训全覆盖。

兰城街道以社区为单位对辖区劳动力情况和产业发展需求进行深入分析，结合劳动力培训意愿合理安排技能培训工种。积极组织劳动力，特别是脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、返乡人员、未就业人员开展多种形式的职业技能培训。截至目前，已先后组织6次培训，共培训266人次。

培训工种有公共营养师、电工、美容美甲、网络创业等，培训采用“理论+实操”的授课模式开展集中教学。在教学中，重点围绕学员比较关注的学习热点进行细化教学，并模拟演示结合实操来激发学员学习热情，使学员更好地用理论指导实践。在教学中，还积极组织开展《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规和安全生产常识、公民道德规范、公共交通规则等知识的引导性培训。

下一步，兰城街道将继续围绕劳动力培训意愿，积极引导，通过开展“线上+线下”培训、“理论+实操”培训等多种培训形式，激发有专业就业意愿、有产业发展需求的劳动力群体参加培训的主动性和积极性。通过培训把普通农民工变成技能劳动力。积极引入社区资源，寻求就业创业链接，持续释放动能和活力，帮助更多居民在家门口掌握更多就业技能，打通就业“绿色通道”。