兰城街道总工会顺利召开2022年度区域性集体协商会议

由于兰城街道各社区辖区内企业规模小、布局分散，以社区联合工会签订区域性集体协商合同较为麻烦。经兰城街道总工会研究，决定由街道总工会牵头统一签订区域性集体协商合同，并于9月8日顺利召开集体协商会议。参加此次会议的人员主要有企业方、职工方代表，区总工会及各社区联合工会负责人等24人。

会上，企业方与职工方就有关职工的劳动报酬、工作时间、休假休息、劳动安全与卫生、保险与福利、职工教育和培训、女职工的特殊保护等十四个方面进行了认真讨论、平等协商，在重大问题上统一了思想，达成了共识。并由双方首席代表签订《集体协商合同草案》《女职工权益保护专项集体合同》。

此次区域性集体协商会议的召开和合同的签订，使职工的意见和诉求有了正常表达的渠道，让职工的心顺了，怨气少了，工作更积极了。同时也促进了劳动关系和谐稳定，实现了职工各方面不同程度的提高，调动了职工积极性，推动了企业的持续发展。