芒宽乡村级组织规范化建设“软硬”双提升

芒宽乡村级组织规范化建设“软硬”双提升

自开展村级组织规范化建设工作以来，芒宽乡认真对照“5个规范、20个标准”，按照“缺哪里、补哪里”的工作思路，村级组织规范化建设实现了“软硬”双提升。

硬件提升，颜值在线。一是清扫干净。结合爱国卫生“七个专项行动”要求，组织各村（社区）对村内所有房间、角落进行大扫除，清除陈年旧物、清除杂物垃圾。同时，建立常态化整治机制，建立健全保洁制度，划分责任区明确责任人，采取“大扫除”、“周一清扫日”等方式，全面整治环境卫生“脏乱差”和“牛皮癣”的问题。二是整理清秀。规范张贴各类宣传海报，合理布局服务大厅、档案柜、办公用品，设置办事群众休息区域，整合规范村级功能室，党员活动室制度上墙等工作；美化亮化墙体、会议室、门头等20余处，统一标准制作悬挂牌匾44块、党群服务中心窗口吊牌36块、党员先锋岗30块、党员示范岗30块，根据三块“固定栏”+“灵活栏”宣传橱窗标准，制定展板模板，统一制作60块宣传栏。形成环境优美、规范整洁有序的新面貌。三是绿化起来。针对村委会内空闲地块、空闲花台，补绿增绿、见缝插绿，绿化、美化村委会环境。

软件提升，制度先行。一是建立日碰头月例会制度。各村（社区）建立每日工作“碰头”制度，每日总结完成工作情况，每日安排计划完成的工作，各司其职、恪尽职守，加强班子成员沟通交流；乡党委建立每月党建工作例会制度，每月查看上月党建台账，每月安排本月党建重点工作任务，实现“一月一计划、一月一安排、一月一督促、一月一反馈”，不断提升全乡党建工作整体水平。二是规范坐班、值班制度。村干部白天到村（社区）开展工作，晚上有1名村（社区）“两委”成员带班的至少2人值班制度，做到“人常在、门常开、事常办、村民常去”，让群众办事“最多只跑一次”，打通为民服务的“最后一公里”。三是落实议事决策制度。研究重大事项，认真落实“四议两公开”议事决策制度，以机制约束，以制度管人，班子的凝聚力、战斗力、为民服务方面明显增强，形成比学赶超的新局面。

除此之外，芒宽乡在规范组织建设、后备人才队伍培养、干部关心关爱和监督考核管理上也下足功夫。通过开展此次规范化行动，芒宽乡各村（社区）村委会人居环境旧貌换新颜，村干部也提振精气神，干事创业担当的工作氛围在芒宽这片热土上得到充分体现。（王庆玲）