芒宽乡机关党支部规范化工作情况报告

芒宽乡机关党支部规范化工作情况报告    

（2018年11月20日）  

在乡党委的领导下，在机关党支部以全面贯彻党的十九大精神为契机，按照争创规范化党支部的要求，进一步加强和改进机关党的组织建设，强化思想政治工作和领导班子建设，认真落实党风廉政建设责任制，突出抓好党的制度建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为提高工作效率和质量提供了坚强的组织保证。现将2018年我支部建设规范化党支部的有关情况汇报如下：  

一、支部基本情况  

芒宽乡机关党支部现有党员38人，机关党支部设1名书记、5名委员，其中：科级党员领导干部17名，女党员12 名，占党员总数的31.58 %。35岁以下党员18名，占党员总数的47.37%；少数民族党员17名，占党员总数的44.74%。大专以上党员34名，占党员总数的89.47%。2018年芒宽乡机关党支部共发展1名预备党员、3名入党积极分子。  

二、支部规范化开展情况  

（一）基本组织建设标准化。一是大力加强班子建设。  

我党支部组织学习党的路线、方针、政策等，以提高班子成员的政治思想素质。切实开好每月支部委员会，加强民主集中制，实行“三重一大”决策。开展党风廉政教育，贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，从根本上加强队伍的工作作风建设。强化组织领导，建立分工负责、齐抓共管的工作机制。二是组织关系清楚。及时对党组织隶属关系及党员的信息采集表进行排查。做好党员动态管理，及时向乡党委上交摸底排查情况报告。  

（二）基本队伍建设标准化。一是在党员发展工作制度上。年初机关党支部制定了2018年党员发展计划，严格照新修订的《中国共产党发展党员工作细则》规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持党章规定的党员标准，注重思想上入党，确保每一名新党员都思想合格、政治合格。严格按照发展党员工作规定的5个阶段25个步骤的程序，认真做好入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，预备党员的接收、审批和转正等环节的工作，规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写，严把发展党员“入口”，坚持成熟一个发展一个。2018年，我乡发展预备党员1名、积极分子3名。二是党费收缴及党员积分管理制度。党费收缴，必须指定专人负责，在每个月1号以现金形式足额收缴党费，并按时上缴至上级党组织；并在党员个人《党费证》和支部《交纳党费登记簿》上及时记录，在电脑中也存有相应的电子表格记录。每月对党费收缴报告及收缴明细进行公示，每季度对党费收缴季度明细进行公示一次。三是积分内容切合实际，按照党员每月自评，支委会初评，党员大会季度公示的程序，严格管理。四是教育培训经常。我支部制定了2018年党员教育培训工作计划，我支部组织党员深入学习党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习各部门下发重要文件和会议精神，并且组织党员上好每季度的党课，做到了所有的教育培训都会议记录、图片、会议签到册以及醒的体会等相关痕迹资料。  

（三）基本活动建设标准化。一是激励关怀帮扶上，我支部积极开展的谈心谈话，走访慰问困难老党员，党员结对帮扶、“挂包帮·转走访”活动。二是每月确定一天为支部主题党日，根据芒宽乡党委的要求，做到每月有主题和活动方案，季度有计划，年度有安排，并有完整的会议记录和图片痕迹资料可查。  

（四）基本制度建设标准化。一是“三会一课”制度。支部每月召开支委会、党员大会、每季度上1次党课。每月根据乡党委要求按时开展主题党日活动。每次活动都有完整记录，到目前召开了11次支委会，召开了11次党员大会，上了6次党课。二是认真开展组织生活会制度。按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，围绕解决党性党风党纪存在的问题，党员领导干部都以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，主动开展批评和自我批评。三是民主评议党员制度。党支部按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对支部党员和支部工作进行民主评议。民主评议要将党员参加组织活动、岗位奉献、履行义务等方面的内容量化细化，以得分形式把党员履职情况和党性状况体现出来，最终评分作为党员和党支部民主评议和评先选优的重要依据。四是及时做好党务公开。将党支部适宜公开的情况纳入公开范围，包括党员积分、党费收缴、党组织和个人承诺、党员发展、党风廉政建设等，按照公示要求，都有图片记录。五是党员联系服务群众制度。明确党员责任区和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、“挂包帮”转走访等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。  

（五）基本保障建设标准化。一是充分发挥党支部的习学教育作用，积极开展党员先锋工程教育。严格执行学习制度，确保学习效果。坚持求真务实的学习态度，努力创新学习方法。坚持以自学为主，以集中学习辅导为补充，开展形式多样的学习活动，提高学习效果。每个党员和工作人员都要制订学习计划，严格执行学习笔记制度，撰写二篇以上学习心得。二是大力加强作风建设，不断提高党员及全体职工的服务水平，以开展创建服务型机关为抓手，加强党支部思想政治工作，继续围绕“八个坚持、八个反对”，加强思想道德教育，引导党员干部不断改造主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党人的先进性，努力增强服务意识，不断提高报务水平。  

三、存在问题及下一步工作打算  

（一）严格落实党员积分制。坚持规范“党员积分考核”和“三测评”制度，让党员都要时刻牢记自己的党员身份，感到纪律就在身边、监督就在眼前。开展半年一次组织全体党员召开测评会议，严格规范党员的测评。对党员的测评，体现测评的真实性。要把测评情况与年度考核工作结合进行，并作为评优依据，同时建立不合格党员处理制度。  

(二)建立党员教育机制。深入开展党的十九大精神学习教育，推进两学一做常态化制度化。通过学习要努力提高党员的思想政治理论水平，不断坚定广大党员建设中国特色社会主义信念和远大的共产主义理想。做到学思践悟、学做结合、知行合一。用制度的形式保证广大党员按照规定要求，自觉保持先进性，树立良好形象。  

(三)健全党员监督机制。通过建立党员自我监督约束制度，形成党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高氛围，达到增引党员自律意识的目的。