保山市隆阳区自然资源局2019年政务公开工作实施方案

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01525701-X-/2019-1231035
发文机构
隆阳区自然资源局
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日期
2019-04-25

保山市隆阳区自然资源局2019年

政务公开工作实施方案


为加快推进政府职能转变,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,提高依法行政水平,加强对行政权力的监督,优化政务环境,推进政务工作的深入开展,特制定本方案。

一、指导思想

为切实提高政府信息公开工作的规范性、制度化水平,为继续深入贯彻落实国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、区各级政府信息公开工作精神,以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为目标,以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求,以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点,着重在规范、提高、深化、持久、落实上下工夫,大力提高行政行为的透明度和办事效率,切实加强对行政权力的监督,促进全场改革、发展和稳定,更好地为改革发展稳定的大局服务,促进全乡全面发展。

二、基本原则

(一)依法公开。政务公开工作应当按照国家法律、法规有关政策规定进行。

(二)真实公正。公开的内容应当真实可信,办事结果应当公平公正。

(三)及时便民。政务公开一定要做到及时,要方便群众办事,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。

(四)注重实效。从实际出发,突出重点,循序渐进,讲求实效,不搞形式主义。

三、政务公开内容

政务公开范围包括全局征地信息、法律法规等业务的政务公开,依照全面、真实、具体的要求,公开的事项要求具备六个要素,即办事依据、办事职责、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果。

四、政务公开主要形式

政务公开根据群众看得见、看得清、看得懂,便于群众周知、办事和监督的原则,公开形式要在简洁明了、方便群众、讲求实效的基础上灵活选择,以贴近群众、方便监督的形式进行公开。主要应采取以下几种形式:

(一)通过文件、宣传材料等形式公开。

(二)通过政府网站公开。

五、政务公开的时间要求

公开时间要做到三个统一,即与公开内容相统一、与群众要求相统一、与事项发展时间相统一。做到经常性工作定期公开,至少每半年公开一次;阶段性工作与分期公开;临时性工作随时公开。

六、政务公开措施及要求

(一)加强领导,提高认识。为切实做好我局政务公开工作,成立以局长为组长的政务公开领导小组,并把政务公开工作纳入全年工作目标责任制,同其它工作一并安排、同时部署、一起落实。机构上配备专人管理,各部门严格按照谁管理、谁公开谁负责、谁公开原则,明确责任主体,细化措施,有序推动工作开展。

(二)精心组织,周密部署。一是抓好组织实施,做到按程序、有计划地公开。二是注意研究解决公开过程中出现的问题,不断完善政务公开工作。

(三)注重实效,规范运作。一是规范公开内容。凡是事关经济和社会发展的重大政务,与广大人民群众利益密切相关的事务以及群众关注多、疑问多的热点、难点问题都要列入政务公开的内容。二是规范公开形式。要本着有利于群众了解情况、方便办事、广泛参与的原则,充分利用公开栏、印发材料和召开社区村组干部会、党员大会等多种形式开展政务公开工作。

(四)完善制度,强化监督。一是要建立单位内部权力分解制度。要根据法定行政审批职能对单位内部的职能划分和管理权限作科学分解和合理配置,明确权限、分工管理,规范办事程序、提高办事效率,同时使办事的各个环节相互制约、相互监督。二是要建立政务公开评议制度。要自觉接受群众对政务公开工作的监督,把政务公开工作纳入评议政风、行风的范围。三是要建立健全主动公开和依申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,要及时主动向社会公开,对于只涉及部分人和事的事项,要按照规定程序,向申请人公开,暂时不宜公开或不能公开的,要报上级主管机关备案。四是要建立健全监督考核与责任追究制度。要明确政务公开工作各部门和单位的责任,实行严格的考核和奖惩制度,把加强政务公开建设列为股室和工作人员尤其是领导干部的廉政建设责任制和干部年度目标管理考核的一项重要内容。