隆阳:主动作为 打好转移就业主动战

　　当下，新冠肺炎疫情让外出就业受到了影响，如何解决广大农村劳动力的饭碗和生计问题?隆阳区始终坚持疫情防控和稳就业工作两手抓，两不误，通过创新举措，主动作为，确保打好转移就业主动战。

　　兰城街道沙河社区的李建伟,今年22岁，四年前到福建省福清市福建捷联电子有限公司上班，负责产品质量检验，原本打算春节回家过年后就返回公司上班，没想到突来来的疫情让他在家一呆就是24天。2月16日，他突然接到公司电话，告知可以复工，可由于疫情交通管制，办理外出务工证明手续繁琐，让他犯了愁。此时隆阳区人社局主动找到他，通过与社区协调，帮他顺利办理了外出务工证明，2月18日，李建伟如愿坐上大巴车远行千里赴公司返岗。

　　当记者问道：“现在要到公司上班了，心理担心吗?”李建伟很轻松的说道：“不担心，这次能够复工去上班，干活还是跟之前一样的干，肯定有信心干好。”

　　据了解，隆阳区省外务工的劳动者主要集中在广东、浙江、福建、江苏四个省，为解决当地劳动力就业问题，促进农民增收，隆阳区人社局主动联系务工集中地区的地方政府以及相关企业，了解当地的复产复工情况，根据企业需求，做好沟通联络，同时摸清全区劳动力底数，加强形势研判，为企业复工劳动者顺利返岗铺好路、牵好线、架好桥。

　　“全面摸排全区返乡农民工情况，精准掌握第一手资料，加强动态就业形势分析研判。”隆阳区人社局就业中心主任宋智明介绍：“通过数据分析，动态跟踪掌握各地的复工信息，以及用工需求，帮助企业及时解决用工短缺问题。”

　　疫情期间，隆阳区取消了原本计划好的春季现场招聘会，但就业服务不打烊，隆阳区人社局优化线上服务，主动挖掘收集区内外各类用工企业招聘信息，并通过隆阳人社微信公众号等政务媒体，发布就业岗位9400个，开通线上服务功能，成功实现线上求职招聘92人，并积极组织员工集中返岗，实现就业。

　　针对当前因交通管控导致返岗难的问题，隆阳区积极联络省外用工企业，引导鼓励企业采取包车、包机等方式，到隆阳区接新老员工返岗。同时，交通运输部门开通农民工专车，优先保障农村劳动者第一时间返岗。

　　通过对接协调，2月17日至20日，福建长乐锦源纺织有限公司、捷联电子有限公司和福建晋江盼盼集团，安排专车到隆阳区接员工返岗，同时还为65名员工买了机票，保障安全、及时有序复工复产。

　　前来接送的福建司机王自来说：“各项手续办理得非常快，包括车辆进出证、员工的外出务工证、健康证等，给我们提供了很大的方便，让大家能快些顺利地返回工作岗位。”

　　“我们为大家配备了路途当中使用的防护医用口罩，同时，如果有什么需要与当地联系的，也欢迎你们及时的与我们联系，我们尽我们所能，为大家提供好援助服务。”宋智明一遍遍给即将出发的返岗人员做强调。针对当前疫情发展态势，隆阳区人社局每集中组织一批返岗，都到现场告知返岗农民工所返地区相关疫情态势，嘱咐大家做好防护。

　　2月17日至20日连续四天，隆阳区有组织地集中省外务工人员有序返岗，152名农村劳动力在隆阳、西邑、芒宽三地集中，奔赴福建复工复产。

　　下一步隆阳区将进一步健区、乡、村三级就业服务网络，主动做好供需对接和就业帮扶工作，通过全天候服务，让农村劳动者从家门口到厂门口，实现健康又增收，确保全区就业形势平稳，同时也为企业发展助力。