今年以来，水寨乡结合党的群众路线教育实践活动，狠抓干部作风建设，提高了干部服务能力和工作效率，打通了服务群众“最后一公里”的障碍。

一是狠抓理论学习。要求认真做好政治、业务学习笔记，其中科级干部政治学习笔记不少于2万字，一般干部不少于1万字，同时要结合工作实际，每人认真撰写调研报告，领导班子每季度一篇，一般干部每半年一篇。

二是狠抓干部管理。水寨乡结合实际制定了《水寨乡党政机关干部管理制度》，坚决杜绝迟到、早退、窜岗等现象。彻底打消了乡干部“懒、散、混”的念头，使全乡干部的精神面貌、工作作风发生了明显变化。

三是狠抓工作落实。为杜绝干部出现“不下乡、不真下乡、下乡工作不实”等不良现象，实行了驻村签到制，由村干部负责给驻村干部打考勤，群众签字证明。每个驻村干部每月下村时间不少于20天，驻村干部实行一天两次签到制，早上在乡里签，下午在村上签，并将签到情况交到党政办。

四是狠抓为民服务。为民服务中心窗口单位不能出现空岗，若无故不受理、拖延受理群众所办事项或受群众投诉并经查实后，年终考核为不合格。每月底前将为群众办事统计表报分管领导审核签字后报区政务服务管理局。

五是狠抓考核制度。该乡将干部工作作风建设的效果体现在真抓实干上，将作风建设纳入年终目标考核。