杨柳乡政协四年工作总结

杨柳乡政协四年工作总结

在区政协和杨柳乡党委政府的正确领导下，按照每年制定的工作目标，坚持围绕中心，服务大局，强化四种意识，为杨柳乡经济社会又好又快发展提供了有力支持。杨柳乡政协四年主要做了以下工作及经验体会：

一是强化学习意识，建立“三学习”制度，全面提升思想认识。始终坚持把学习作为重要而又紧迫的任务，主要建立了三种学习制度：一是自我学习制度，向委员推荐必学书目，每人进行学习。二是集体学习制度，即每月至少有一次集体学习交流，对在各级政协会议、国家出台的重大方针政策进行集体学习、讨论交流。三是视察学习制度，在年内开展集中视察活动，并结合学习体会分别形成视察报告，有力提升了政协委员的政治素养、政策水平和专业知识。

二是强化服务意识，明确“三着力”，全面提高履职能力。一要着力思考关系杨柳乡经济社会发展的全局性问题，结合实际，对全乡城镇化的实现路径进行了深入调研，推进了镇域经济差异化发展。二要着力解决群众关注的热点难点问题。三要着力为委员服务，积极开展“情系委员”活动，及时为委员协调解决生活工作中遇到的困难。

三是强化创新意识，坚持“三创新”，全面激发工作活力，坚持把创新作为开创政协工作新局面的源泉。一是坚持理念创新。树立了“政协也是一线，政协更要作为”的理念，确保了政协工作“宽松不放松、履职不越位、参政不添乱、议政有质量”。二是坚持制度创新。建立了激励约束机制，将委员出席会议、撰写提案、视察调研、反映社情民意、参加联谊活动等履职信息收集整理，防止了“挂名委员”、“哑巴委员”现象。三是坚持方法创新。将阶段性工作要点、上级精神等以手机短信的形式发送到委员手机上，提高了工作实效。

在四年工作中存在的不足：

一是制度不健全、不规范，活动开展不经常、作用发挥不明显。由于协商与政情通报、联系与保障以及一些经常性的调研视察、提案撰写和反映社情民意等工作制度不健全、不规范，导致政协工作活动少、经费少，有关工作任务难以按年度目标考核制度的要求完成。

二是工作认识不足、重视不够。随着杨柳经济的发展和农民生活的不断改善，农村新的社会阶层不断涌现，特别是民营企业、个体企业经营者的大量涌现和民族宗信群众的逐年增加。但是部分委员对此认识不够，考虑不多，实际工作中未把政协工作列入重要议事日程。

对新一届区政协工作的建议：

一要在强化教育培训，提高委员素质上下功夫。加强政协委员的学习培训，是提高政协委员自身素质和参政议政能力的需要，是政协工作与时俱进的需要。应采取集中培训和分散培训相结合、专项培训和综合培训相结合的形式组织乡镇的政协委员加强对党和国家的政策方针法律的学习培训。

二要在履行政协职能，促进乡镇建设上下功夫。一方面要把服务乡镇设做为政协委员履职工作的一部分，积极搭建招商引资平台，努力促进农村经济发展、增加农民收入。另一方面要通过恳谈、联谊活动向政协委员宣传新时期的产业政策，通过调查视察提案等形式协调解决政协委员在项目建设、产业调整、生产经营中所遇到的阻力和困难，通过信息、简报、文史资料征编等形式宣传农民创业的成功经验，引导政协委员进一步解放思想，千方百计扩大生产规模，为本地的经济建设作贡献。

三要在致力工作创新、增强委员履职实效上下功夫。一是加大反映社情民意工作力度。要利用召开区政协委员例会、调研视察、联络联谊等形式收集当前各种有价值的社情民意信息并将其及时上报。二是组织有特色的委员活动。要把握委员职业特点，组织针对性较强的、形式多样的活动，以增强政协统战工作的凝聚力和向心力。三是积极做好群众工作。在当前的社会矛盾凸发期，一些社会特殊群体的思想工作，及时化解矛盾，促进社会和谐。四是在扩大公民政治参与、加强公共权力监督、推动农村基层民主政治建设方面发挥积极作用，其中要特别要注意发挥政协委员中的共产党员的作用。

四要在完善机制、形成工作合力上下功夫一是完善工作联系机制。区政协要通过加大联系乡镇政协联络组的工作力度来指导、协调、规范和提高乡镇政协联络组的履职质量和水平；乡镇政协联络组要通过定期联系在乡镇的政协委员，在了解其生产生活情况、思想动态的同时，与委员进行各种社会问题的探讨，从中发掘参政议政的课题；政协委员要通过密切联系群众，一方面把各级党政的政策主张、决策部署、工作意图迅速传达给群众，另一方面把基层的情况、群众的智慧真实地反映上来，为党政决策提供参考依据。三是完善评比激励机制。坚持和完善乡镇政协联络组年度考核表彰制度、政协委员年度述职考评和评选表彰制度。对履职成绩突出、作出重要贡献的乡镇政协联络组长和政协委员，要在各种媒体上大力宣传表扬并积极向组织人事部门予以推荐。对长期不参加政协活动、不履行职责的委员应依照政协章程提请政协常委会免除职务，以确保乡镇政协联络组工作顺利开展。