瓦房乡守初心担使命转作风整改落实“最不满意三项工作”办法

瓦房乡守初心担使命转作风整改落实“最不满意三项工作”办法

根据《保山市守初心担使命转作风整改落实“最不满意三项工作”办法》(保发〔2020〕12号)和《隆阳区守初心担使命转作风整改落实“最不满意三项工作”办法》（隆发〔2020〕6号）文件精神，瓦房乡为切实将“最不满意三项工作”整改落实到位，进一步巩固和深化主题教育成果，特制定本办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会及习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要讲话和重要指示精神，切实发挥“整改落实”在巩固主题教育成果中的重要作用，为深化“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标提供有力支撑。  

二、工作原则

（一）坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委、市委、区委各项决策部署，始终把推动“最不满意三项工作”的整改落实融入中心任务，做到整改落实与服务大局有机结合。

（二）坚持统筹推进、立行立改。对查找的“最不满意三项工作”，注重统筹推进，认真研究整改措施，能解决的现场协调、现场指挥，推动立行立改，对一时解决不了的，列出清单、提出对策，盯住改、限期改，确保事事有回音、件件有着落。

（三）坚持转变作风、群众满意。把解决问题、推动事业发展以及群众评判，作为衡量实际成效的根本标尺，从查找问题到全面完成整改落实任务。全过程散开大门接受群众监督，确保善始善终、善作善成，取信于民、惠及群众。

三、整改主体和完成时限

整改主体：“最不满意三项工作”整改落实主体为瓦房乡科级实职领导。

完成时限：用2年时间，即到2021年12月，完成最不满意三项工作”的整改落实工作。

四、整改重点

（一）聚焦贯彻落实上级决策部署，整改最不满意的工作。认真对照党中央、国务院重大块策部署和省委、省政府、市委、市政府对隆阳工作要求以及区委、区政府重点工作，尤其是各级巡视、巡察、督查、检查指出的问题，通过深刻剖析，切实解决好思想政治方面的问题，全面整改最不满意的工作，进一步提高自身政治站位、增强大局观念，提升抓落实的能力和水平。

（二）聚焦解决群众急难愁盼问题，整改最不到位的地方。结合主题教育检视整改和10个专项整治落实，聚焦基层和群众反映最突出的问题，认真梳理违反中央八项规定精神、侵害群众利益、层层加重基层负担等方面的问题，通过深刻反思，切实解决好密切党群干群关系的问题，进一步坚定初心、担好使命，改进作风、提高效率，不断筑牢党的执政根基。

（三）聚焦履职尽责中的短板差距，整改最不托底的事项。紧扣“职责范围内与其他县(市、区)、其他乡镇(街道)、其他部门相比差距较大、排名靠后的工作”，直面争先进位中的短板和不足，尤其是有条件创新创造却不主动作为、把握不住机遇、没有实际行动等问题，通过横向比较，切实解决好履职担当方面的问题，进一步解放思想、强化担当，争先进位、赶超跨越。

五、整改步骤

（一）事项认定。根据区委主题教育领导小组关于印发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深入查找最不满意的三件事工作方案》的通知(隆教组〔2019〕14号)，在査找形成“最不满意三项工作”事项清单，经领导班子集体讨论初定的基础上，瓦房乡科级实职领导的整改事项，由乡组织办汇总，报主要领导认定后，报区整改落实领导小组办公室备案。年度内，涉及领导干部岗位调整到新岗位工作时间超过6个月的，需结合岗位职责和工作实际，重新查找认定。“最不满意三项工作”整改事项不符合查找条件和评定标准的，责令重新査找。

（二）制定措施。对照查找出的“最不满意三项工作”，认真分析短板、检视存在的问题，了解差距在哪里、与群众的期盼不相符的地方是什么，并逐一制定单项整改措施，整改措施要有针对性、创新性、可操作性。

（三）逐项整改。根据既定的措施，按照上级要求，整合资源力量，精准发力，成熟一项、整改一项。到2020年底，至少完成一项工作整改；到2021年底，确保三项工作全面整改完成。整改推进情况于每年6月20日、12月20日前报送区整改落实领导小组办公室。

（四）自查评估。坚持过程评估与结果评估相结合，领导在个人自检自查的基础上，形成本年度“最不满意三项工作”整改情况自查评估报告，于每年11月5日前报送乡组织办。乡组织办汇总后于每年11月15日前报区整改落实领导小组办公室。

（五）述职评议。于2020年、2021年11月底，分别组织召开全乡“最不满意三项工作”述职评议会；采取“固定+随机”的方式，指定部分领导对本年度查找解决“最不满意三项工作”整改落实情况进行述职。

（六）综合评定。由乡组织办牵头制定《瓦房乡守初心担使命转作风整改落实“最不满意三项工作”考核办法》，每年11月，根据自查评估、述职评议等情况，按“好、较好、一般、差”四个等次进行综合评定。“最不满意三项工作”事项完成难度较大，整改落实过程中逐一落实整改措施既定内容，综合表现突出，圆满完成整改任务，成绩显著的，可评定为“好”；事项完成有一定难度，整改落实过程中较好落实整改描施，综合表现好，较好地完成了整改落实工作任务的，可评定为“较好”；事项完成相对容易，综合表现勉强达到整改要求，或在某个方面存在明显不足、有较大问题的，评定为“一般”；事项完成无难度，整改措施无操作性或整改落实不列位，综合表现较差，或在某个方面存在严重问题的，评定为“差”。

六、保障机制

（一）成立组织领导机构。为推动整改落实工作取得实效成立瓦房乡守初心担使命转作风整改落实“最不满意三项工作”领导小组，组长由组织委员邱艳青担任，领导小组办公室设在组织办，由组织办主任杨为钦担任办公室主任。

（二）建立监督检查机制。由乡整改落实领导小组办公室牵头，加强对“最不满意三工作”整改落实的督促检查，每季度进行梳理汇总，并采取随机抽取等方式进行核实，核实情况作为综合评定的重要参考，在民主生活会，组织生活公和民主评议党员时，整改责任人对整改落实情况进行报告。

（三）建立成果推广机制。各科级实职领导要充分发挥主观能动性，结合主题教育专项整治，深入推进“最不满意三项工作”整改落实在瓦房落地见效，开花结果。