瓦房乡2020年基层党建工作重点任务项目清单

瓦房乡2020年基层党建工作重点任务项目清单

一、项目名称：深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神

（一）工作目标：迅速兴起学习宣传贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神热潮，做到学深悟透、融会贯通、推动工作。

（二）工作措施

1. 列入党支部“主题＋专题”党员日活动、党委理论学习中心组必学内容。

2. 纳入党校干部教育培训和“万名党员进党校”培训重点内容。

3. 举办领导干部学习研讨班。

二、项目名称：加强党的领导，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证

（一）工作目标：充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。

（二）工作措施

1. 注重在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部。

2. 注重在疫情防控一线做好发展党员工作。

3. 关心关爱奋战在疫情防控一线的广大医护人员、党员、干部。

4. 充分发挥基层党组织在疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用，组织动员广大党员在疫情防控阻击战中当先锋、作表率。

三、项目名称：提升党员队伍素质

（一）工作目标：扎实做好发展党员工作和教育管理，切实提高党员管理工作质量和水平。

（二）工作措施

1. 严格发展党员工作。坚持把政治标准放在首位，认真落实发展党员5个阶段25个步骤程序，提高党员发展质量。

2. 加强党员培训。聚焦学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、宪法以及中央近期颁布的各类条例意见、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重点，开展新一轮“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训，全员轮训基层党组织书记、乡镇组织委员、村（社区）党建助理员、青年人才党支部党员和未脱贫党员。

3. 强化党员管理。巩固深化发展党员违规违纪问题专项整治、党员信教问题专项整治、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题专项整治成果，探索党员分类管理办法，从严从实管理党员。

四、项目名称：开展“学习身边榜样”活动

（一）工作目标：选树具有鲜明时代特征的新典型，推动先进典型教育日常化经常化，激励广大党员干部自觉做到不忘初心、牢记使命。

（二）工作措施

1.以杨善洲同志为标杆，通过组织动员、发现推荐、公示宣传、学习争做等环节，发现和选树一批“立得住、学得来”的“身边榜样”进行广泛宣传，拍摄制作一批典型事迹微视频。

2.结合“三会一课”、主题党日活动等，组织党员学习“身边榜样”事迹，学习榜样、争做榜样。

五、项目名称：巩固和深化主题教育成果

（一）工作目标：把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，落实不忘初心、牢记使命的制度，抓实抓好主题教育整改落实。

（二）工作措施

1.将“最不满意三项工作”整改落实作为基层党建综合调研的重要内容。

2.加大主题教育调研成果转化，持续抓好问题整改落实，深化专项整治。

3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动形成全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学的长效机制。

六、项目名称：抓党建促脱贫攻坚，助推乡村振兴

（一）工作目标：提高产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁组织化程度，大力实施乡村振兴“党建+”示范乡村建设，坚决打赢脱贫攻坚战，有序衔接乡村振兴。

（二）工作措施

1. 提升农村基层党建质量。以“双整百千”四级联创为抓手，加强农村基层党组织标准化、规范化建设；建立党员领导干部党建责任区和联系基层党支部工作，党委每两个月、基层党组织每个月研究分析党建工作机制；认真落实设立党建工作办公室、配备专职组织员的要求。

2. 提高“三个组织化”程度。稳步推进农村集体产权制度改革，发展“党组织+公司+合作社+农户（贫困户）”产业模式，提高产业扶贫组织化程度。加大劳动技能培训力度，组织引导劳动力转移就业，做好外出人员服务保障，提高就业扶贫组织化程度。在易地扶贫搬迁安置点建立健全基层组织体系，选优配强党组织书记，加强社会治理，推动移风易俗，提高易地扶贫搬迁组织化程度。

3. 管好用好第一书记和驻村工作队员。保持队伍稳定，压实工作责任，加强关心爱护，调动作用发挥。

4. 抓党建促乡村振兴。全面推动农村基层党组织在重大任务落实中发挥领导作用，大力实施乡村振兴“党建+”示范乡村建设，建立抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴有机衔接机制。

七、项目名称：深化农村“领头雁”培养工程

（一）工作目标：整体优化提升村组干部队伍，培养储备村级后备力量，为2021年村“两委”换届打牢基础。

（二）工作措施

1. 优化带头人队伍。选派一批机关事业单位党员干部到村（社区）担任党组织书记；全覆盖开展村（社区）党组织书记分析研判，全面落实党组织书记区级备案管理和村组干部任职资格联审制度；稳步提升“一肩挑”比例。

2. 强化后备力量。发挥青年人才党支部作用，培养村级后备力量，注重从致富能手、外出务工经商人员、返乡大学毕业生、退役军人中培养选拔村“两委”班子成员。

3. 提升能力素质。继续实施村（社区）干部能力素质和学历提升行动计划。

4. 全覆盖配备村（社区）党建助理员、社会事务员，强化教育培训，提升能力素质，建立完善管理机制，使之成为村（社区）重要后备力量。

八、项目名称：持续发展壮大村级集体经济

（一）工作目标：确保实现村级集体经济收入达到10万元以上的村（社区）占比达到80%以上。

（二）工作措施

1. 整合各类项目资金，全方位助力发展壮大村级集体经济。

2. 抓好实施。抓好2021年至2022年项目库建设。

3. 创新发展方式。因地制宜，多条腿走路，加强统筹整合、合作共赢，综合应用“十种模式”，积极创新方式，不拘一格发展壮大村级集体经济。

九、项目名称：创新党建引领乡村治理机制

（一）工作目标：坚持党的农村基层组织领导地位，加大对各类组织的统一领导，健全基层党组织领导的基层群众自治机制，推进乡村法治建设，提升德治水平。

（二）工作措施

1. 持续整顿软弱涣散基层党组织。对农村基层党组织运行情况进行逐一研判，全面开展整顿软弱涣散基层党组织工作“回头看”，巩固整顿成果。

2. 完善村级民主协商机制。落实村级重大决策事项“四议两公开”，建立健全村务监督委员会运行机制，督促指导修订完善村规民约。发挥工会、共青团、妇联等群团组织和老年协会、红白理事会等群众组织作用。

3. 推进抓党建促农村宗教治理工作。

4. 推行村级小微权力清单，加大基层微腐败惩处力度。

十、项目名称：创新党建引领“两新”组织健康发展

（一）工作目标：提高“两个”覆盖质量，助推“两新”组织健康发展。

（二）工作措施

1. 进一步发挥“两新”组织党工委统筹协调作用，压实工作责任，提升委员单位工作合力，落实“15311”党建经费补助标准，管好用好党建指导员，不断提高“两个覆盖”质量。

2. 积极探索创新党建工作方式，优化党组织设置，探索建立“非公党建联盟”。

十一、项目名称：全面完成党支部规范化建设达标创建

（一）工作目标：实现各领域党支部全部达标。

（二）工作措施

1. 全面摸清底数，建立工作台账，对标对表创建、达标销号管理，确保年内各领域党支部全面达标。

2. 对2018年、2019年度规范化建设达标党支部和示范党支部进行随机抽查，实行动态管理，对不符合规范化建设标准、不发挥示范作用的党支部，视情节责令整改、摘牌或重新达标。

十二、项目名称：推进“智慧党建”工作

（一）工作目标：推进“智慧党建”内外网系统建设运用，不断提升组织工作智慧化水平。

（二）工作措施

1. 制定“智慧党建”3年行动计划和2020年“智慧党建”实施方案。

2. 抓好内网系统建设运用。依托全国党员管理信息系统，完善运用内网系统模块功能，积极做好各部门党员干部信息的数据资源整合，完善村级网上档案和村（社区）党组织书记区级备案管理模块。

3. 推进外网系统建设运用。推动党建信息化系列平台“六进”工作安装使用全覆盖，党员活动室远程随机调研系统安装使用率达50%，在职党员“云岭先锋”APP安装使用率达100%。

4.建设智慧党建乡充电站、村示范点。

十三、项目名称：落实乡党委书记抓基层党建重点项目

（一）工作目标：承接并落实好乡党委书记抓基层党建6个共性项目和2个特色项目具体工作，推动解决基层党建“顽瘴痼疾”。

（二）工作措施

1．抓实6个省级共性项目。围绕“提高‘三个组织化’程

度、抓好软弱涣散基层党组织整顿、发展壮大村级集体经济、推进抓党建促农村宗教治理、推进农村‘领头雁’培养工程、加强乡镇（街道）领导班子建设”6个党委书记2020年抓基层党建省级共性项目，承接好具体任务，抓实具体工作落实。

2．创新抓好2个特色项目。围绕创建城市“智慧党建”示范区和抓党建促脱贫2个特色项目，按照职责分工，各责任单位要加强协作、形成合力，切实解决问题，积极探索创新，抓出亮点成效。

3. 统筹抓好党支部规范化建设。乡党委书记要带头建立党支部工作联系点，党委每年要专题研究党支部建设工作。