关于开展村(社区)“两委”班子届末考核暨分析研判工作的通知
- 索引号
- 01525773-0-/2020-1216015
- 发文机构
- 隆阳区瓦房乡人民政府
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- 工作动态
- 文 号
- 浏览量
- 日期
- 2020-11-10
关于开展村(社区)“两委”班子届末考核暨分析研判工作的通知
各村(社区)党(总)支部、村(社区)委会:
为扎实做好村(社区)“两委”换届准备工作,全面总结本
届工作成绩,系统掌握村(社区)“两委”班子现状和履职情况,
结合实际提出换届建议,为推进全乡高质量发展奠定坚强的组织
保障。经乡党委研究,决定开展村(社区)“两委”班子届末考
核暨分析研判工作,现将有关事项通知如下:
一、考核及研判对象
本次重点对村(社区)党组织成员、村民委员会成员、村务
监督委员会成员进行考核和研判。并在此基础上对驻村“三大
员”、下设党支部书记、村民小组长等履职情况进行分析掌握。
二、时间和方式
2020 年 11 月 9 日—13 日,完成实地考核、研判、内业梳理、
总结工作和提出建议。本次届末考核和分析研判同步进行,结果
综合运用于 2021 年村(社区)“两委”班子换届选举。
三、工作分工
本次届末考核和分析研判工作选派三个工作组,由党委班子
成员任组长,下沉各村(社区)主持开展考核和分析研判工作。
第一组:
组 长:蒙世春
副组长:兰利云
成 员:挂村乡干部
负 责:水沟洼村、喜坪村
副组长:杨发勋
成 员:挂村乡干部
负 责:党东村、上寨村
副组长:杨绍联
成 员:挂村乡干部
负 责:党西村、水源村
副组长:皇学强
成 员:挂村乡干部
负 责:瓦房社区、桂花村
第二组:
组 长:陈丽刚
副组长:王瑞华
成 员:挂村乡干部
负 责:干塘村、巴戛村
副组长:董云飞
成 员:挂村乡干部
负 责:保和村、浪戛村
副组长:杨毕娇
成 员:挂村乡干部
负 责:油房村、瓦河村
第三组:
组 长:杨正元
副组长:杨永军
成 员:挂村乡干部
负 责:梅兰山村、大陷坝村
副组长:段宇晨
成 员:挂村乡干部
负 责:白龙井村、徐掌村
副组长:张绍毅
成 员:挂村乡干部
负 责:麦庄村
四、工作程序
(一)前期准备工作。开展届末考核和分析研判工作前,各
村(社区)要提前准备好相关材料。
1.撰写届期工作报告。各村(社区)要撰写届期“两委”班
子工作报告,各村(社区)“两委”班子成员(含专职委员)要
撰写届期个人工作报告。工作报告按“工作情况”、“存在问题”
和“下步工作计划”三个方面来写,“工作情况”重点对 2016 年
—2020年各项工作进行总结,个人要结合自己岗位职责实际; “存
在问题”要结合现任“两委”班子履职尽责情况,分条目梳理具
体问题和表现;“下步打算”要结合全乡工作目标,从班子如何
建、工作如何干等方面进行撰写。班子工作报告字数控制在 2000
字左右,个人工作报告字数控制在 1000 字左右。
2.准备考核表册。各村(社区)要结合参会人数,提前准备
届末考核及分析研判会议所需的表册,即《XXX 村(社区)“两
委”班子届末民主测评表》《XXX 村(社区)“两委”班子成员届
末民主测评表》《XXX 村(社区)“两委”班子成员德和作风反向
测评表》,打印参会人员份数。
(二)召开届末考核暨分析研判会议。组织村(社区)党组
织班子成员,村民委员会班子成员,村务监督委员会班子成员,
下设党支部书记,村民小组长,驻村工作队员,驻村“三大员”,
挂村机关干部,各级党代表、人大代表、群众代表各 1—2 名召
开届末考核暨分析研判会议(要确保谈话覆盖面,至少有 1 名身
份不重叠的代表参加)。参会人员由村(社区)负责通知,会议
由考核工作组组长主持,会议共有 3 项议程, 一是由村(社区)
党组织书记代表“两委”班子作届末工作报告; 二是分别由党组
织书记、村民委员会主任和村务监督委员会主任代表党组织班
子、村民委员会班子和村务监督委员会班子作个人届末工作报
告,其他班子成员作书面报告; 三是开展民主测评,组织参会人
员对本届“两委”班子及成员履职情况进行测评,具体填写《XXX
村(社区)“两委”班子届末民主测评表》《XXX 村(社区)“两
委”班子成员届末民主测评表》《XXX 村(社区)“两委”班子成
员德和作风反向测评表》3 张表,填写结束后,由考核组收回并
汇总梳理。
(三)开展个别谈话。考核组分别与“两委”班子成员,驻
村工作队,驻村“三大员”,部分党支部书记、村民小组长、党
代表、人大代表、群众代表进行个别谈话,围绕谈话提纲(详见
附件 1),真实准确了解班子成员岗位履职情况和后备力量培养
情况。
(四)形成届末考核暨分析研判报告。各考核组根据工作开
展情况,要形成届末考核暨分析研判报告,报告分“履职情况”、
“存在问题”、“评价意见”和“下步建议”四个部分进行撰写,
字数控制在 2500 字以内,于 11 月 13 日前报乡组织办。
五、工作要求
(一)提高思想认识。各村(社区)、各考核组要进一步提
高思想认识和政治站位,要充分认识到开展届末考核和分析研判
工作是全面剖析自身短板、实现自我提升的有利契机,是系统掌
握干部实情、选优配强战斗堡垒的重要基础,是提升全乡战斗力、
推进高质量发展的重要载体,请有关人员务必重视,全力以赴。
(二)落细落小责任。各村(社区)、各考核组要按照工作
分工落细落小工作责任,重点要从自我提升的角度,全面总结好
本届工作,认真查找自身短板,深刻剖析存在问题的原因,因地
制宜制定措施,实现自我完善;要从讲政治的角度,全面分析现
任班子及成员的履职情况,并结合工作需要提出调整建议,切实
把忠诚干净担当的干部选配到村(社区)“两委”班子上来。
(三)强化结果运用。各考核组要认真对待本次届末考核和
分析研判工作,切实弄清每一个程序,认真对待每一个环节,确
保考核和研判结果精准。乡换届工作领导小组要及时组织有关人
员分析考核和研判结果,有针对性地提出意见建议,供乡党委决策。