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隆阳区“订单式”培训提升就业服务质量
发布日期:2015-12-19 13:05:31  浏览:  字体:   作者:  来源:  打印正文

 

为充分发挥人力资源优势,整合多方力量,形成齐抓共管格局,逐步扭转“招工难”和“就业难”局面,针对山东中柏韩美科技股份有限公司急需轻纺产业发展人才现状,区人社局立足实情,积极探索,采取“订单式”培训模式,提高技能培训效果,有效解决企业人才需求。一是宣传发动,营造良好社会氛围。依托保山人才招聘网、云保就业服务系统和现场招聘会3个平台带动和广播、宣传单、报纸等宣传渠道,以乡镇(街道)为单位,开展宣传发动进村(社区)活动,确保有就业意向人群不留空白。二是多方协作,抓实校企合作促就业。根据区委、区政府的安排部署,区人社局联合保山工贸园区、区教育局和各乡镇(街道),采取企业提要求、学校按单培训的“订单式”培训模式,提高就业培训质量和水平。3月26日,由75名学员参加的“中柏韩美科技股份有限公司保山分公司员工开班典礼”在隆阳区职业技术学校顺利举行。待为期3个月的专业技能培训结束后,全体学员将奔赴工作岗位,成为中柏韩美科技股份有限公司的一员。 

本文来源:区人力资源和社会保障局信息第八期